28-07-2010, 06:01 PM
(27-07-2010, 10:41 PM)Hares PKST Wrote: [ -> ](27-07-2010, 02:08 PM)gerbongpupuk Wrote: [ -> ]CMIIW...
kemaren sempet ngobrol ma tmn yg jadi mass,dia bilang sedikit banyak ada kesalahan mass-nya juga (selain dari kemungkinan ada jalur yg kurang memadai)..
Katanya taspat dsana cuma 70,tapi mass ngejalanin sekitar 80..nah yang djadiin -pegangan- adalah rekan" mass yg mengatakan "biasanya disana kecepatan segitu juga gak papa"..
jadi menurut analisa tmn w yg juga mass itu,dia bilang,mass-nya ga salah karena biasanya ngejalanin diatas taspat juga ga ada apa",hanya lagi kurang beruntung aja..gitu..
>>katanya mass nya jg masih muda (yg menurut tmn w itu masih suka adu kecepatan,jiwa mudanya masih bgejolak)..CMIIW
Lha ini nih yg harus jd perhatian PT KA, pemikiran/mental SDMnya terutama yg muda2 walaupun ga smuanya sih. Bgaimana proses rekrutmennya??? Knp yg ini bisa diterima yg itu tdk??? Knp di persyaratan trcantum demikian tp nyatanya bisa diterima??? dsb. Lha emgnya GP Kereta buat kebut2an??? Taruhannya nyawa mas, jgn main2.
Maaf kalo statement sya kurg berkenan, n bisa jg kalo mau menilai sya sbgai bntuk "protes" tdk lgsung krna susah sekali bgi sya utk jd pgawai PT KA coz mkin memg sya yg tdk mampu.
wuih plek komplek taiye :
1. masalah Penambat Clip.
2. Bantalan beton gak berkualitas.
3. las lasan rel gak mateng.
4. melanggar taspat/aturan.
5. Indikator yg gak berfungsi macam speedometer dll sehingga kecepatan bisa diukur pakek biasanya.
6. perawatan dan pemeriksaan infrastruktur ka yg asal.
7. mental & psikologi karyawan yg tidak terkontrol.
8. proses rekrutment yg gak beres.
ada yg bisa akses kondisi loko CC20156 gak ya kira kira speedometer dan speed recorder nya berfungsi apa tidak.

